Elke arts worstelt af en toe met lastige vragen. Als het hierbij gaat om lastige diagnostiek of behandeling, dan weten we dit meestal heel goed op te lossen. Maar daarnaast worden we geconfronteerd met zaken als hoge werkdruk, morele en ethische dilemma’s en soms ook met lastige communicatie met patiënten of collega’s en moeilijke organisatorische vraagstukken. Intervisie kan dan helpen, omdat het de mogelijkheid biedt om casuïstiek, uitdagingen en lastige vraagstukken te bespreken met collega’s
Hoe gaat intervisie in zijn werk?
Bij intervisie brengen de deelnemers zelf vragen en casuïstiek in over hun eigen functioneren op hun werkplek. Met elkaar wordt daarop vervolgens gestructureerd gereflecteerd, waarbij de begeleider het proces nauwgezet bewaakt. Zo krijgt de persoon die de casus inbrengt nieuwe inzichten en oplossingen aangeboden. Maar niet alleen de inbrenger leert hiervan: de casuïstiek is vaak heel herkenbaar en door het bespreken leert de hele groep ervan.
Wat levert intervisie je op?
Het delen van ervaringen en uitdagingen met collega’s creëert een gevoel van verbondenheid en begrip. Zo kun je elkaar ondersteunen, adviseren en motiveren in een vertrouwelijke en niet-oordelende omgeving. Het zorgt voor nieuwe inzichten doordat het frisse perspectieven biedt op problemen of uitdagingen waar je mee worstelt. Maar het helpt je ook om je eigen gedrag, beslissingen of emoties beter te begrijpen. Zo blijf je groeien als professional.
Waarom intervisie bij Interscoop?
Als coach en intervisiebegeleider zorg ik voor een veilige en vertrouwelijke omgeving waarin iedereen vrijuit kan spreken en leren van elkaars ervaringen. Ik faciliteer het intervisieproces door de juiste methodieken en technieken toe te passen, en door het stellen van verdiepende vragen. Mijn rol is om de intervisiegroep te begeleiden, te stimuleren tot constructieve discussies en te zorgen voor een gelijkwaardige participatie van alle deelnemers.
Ben je geïnteresseerd, wil je iets meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op via mijn contactformulier.